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Lisa的反常表现成了同事们茶余饭后的笑料,David明显地觉得自己有了麻烦,所以明哲保身的他恨不得立刻抽身而走,所以他不再与Lisa打得热乎了,因为他有美好的前程,不想就此在上海遭遇滑铁卢。Lisa本来的工作表现还是得到大家肯定的,但为了一场没有眉目的爱情风花雪月,结果被同事们认为是一种不成熟的行为,于是人气急跌。很多年未见的老同学在大街上相遇,第一句问话便是在哪里高就,老同学说这么多年根本没有挪过窝,还是在那个美国500强的大企业做事,看到我们满脸的好奇,他自然已经习惯类似的表情,于是向我们娓娓道来没有挪窝的理由。新葡京3522vipWhy,就是找出支持自己的理由;why not,就是反对自己的理由,就此把一个思维过程描述成这么简单。曾经看到一个旅美的作家写了一个中国移民家庭生活的小说,其中让人记忆最深的就是主人公的三次转工,而每一次他都启用了一个最简单的图表,写出所有好处和坏处,然后做最后的评估决定“走”或着“不走”。暂且不论最后的结果如何,但这种选择的过程就是一个“why雍汀 why not拥恼绫稹如果说跳槽可以选用这种办法,那么在办公室的任何时间都可以以此来解决相关生存和发展的问题。Silver曾经很抱怨公司有些管理方法不尽人情,特别让她这种做实际工作的人付出和得到绝对不公平,而且也没有得到相应的重视和认同。所以在很多人眼中,Silver是个麻烦的人。可事实上她非常热爱公司和目前的工作,甚至希望在公司里有更好的发展机会。借鉴老板“why雍汀 why not拥木 神,Silver罗列了所有要抱怨或者不抱怨的原因,结果她发现可以说服自己的竟然是一条:做个不抱怨的人更能融于自己生存的空间,于是她开始管好自己的嘴巴,不让抱怨的情绪影响自己和别人。

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